Stichting Nederlandse Dansdagen

Senior medewerker marketing & communicatie / Campagneleider

Gepubliceerd op: 20 augustus 2024

Organisatie

Over de Nederlandse Dansdagen
De Nederlandse Dansdagen is een organisatie die zich inzet voor het erfgoed, de actualiteit en de toekomst van de Nederlandse dans. Sinds 1998 organiseren wij jaarlijks in oktober een festival waar het meest belangwekkende van de Nederlandse dans op diverse locaties in de stad Maastricht getoond wordt. Sinds 2020 presenteren we ook online een dansprogramma.

Gedurende het festival vormen Theater aan het Vrijthof en onze Danstent op het Vrijthof het bruisend festivalhart. Wij programmeren een groot aantal premières, innovatieve eigen producties en must-see voorstellingen van zowel opkomende choreografen als gevestigde dansgezelschappen. Van klassiek ballet tot urban dance van performance tot moderne dans tot dans voor een jong publiek. Daarnaast zijn er ook veel events voor iedereen die zelf wil dansen, van workshops tot club avonden.

Onze ambitie is om de komende jaren de betekenis van de Nederlandse Dansdagen voor het dansveld, het danspubliek en de maatschappij te verstevigen. Dat betekent niet alleen het ontwikkelen van een groter publiek voor dans, maar ook bijdragen aan een bloeiende danssector in het algemeen.

Vacature

De functie

Als senior medewerker marketing & communicatie ben je verantwoordelijk voor het mede-formuleren van de marketing- en communicatiestrategie van de Nederlandse Dansdagen, in samenwerking met de directie, en ben je eindverantwoordelijk voor de uitvoering ervan.

Het marketing- en communicatiebeleid is erop gericht de Nederlandse Dansdagen onder de aandacht te brengen bij een zo breed mogelijk publiek, pers en partners. Specifiek ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de jaarlijkse festivalcampagne, waarbij contentcreatie, online communicatie, drukwerk, promotionele events en free publicity belangrijke factoren zijn. Je verdeelt de taken en verantwoordelijkheden tussen jou en je marketing collega, bewaakt de voortgang, monitort de processen en analyseert de campagnes. Je onderhoudt contacten met de Nederlandse dansgezelschappen, andere festivals en culturele organisaties, pers en partners, zowel lokaal/regionaal als landelijk.

Als medewerker marketing & communicatie ben je onderdeel van het kernteam samen met jouw marketing collega, het hoofd bureau, de festivalcoördinator en artistiek coördinator, de medewerker educatie en participatie en de directie. Je legt verantwoording af aan de directie en geeft leiding aan een junior marketeer en een aantal freelancers, welke werkzaam zijn gedurende de drukkere festivalperiode. Dit doen we vanuit ons kantoor in hartje Maastricht.

Wij zoeken

Jij…

Hebt al een aantal jaar werkervaring als communicatie- en/of marketingmedewerker en hebt ervaring met het ontwikkelen van diverse communicatiestrategieën, kanalen en middelen;

Bent punctueel en flexibel, je kunt gestructureerd werken en goed omgaan met deadlines;

Bent ook creatief, nauwkeurig, resultaatgericht en proactief;

Hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift, Engels is een pre;

Kunt wervende teksten schrijven;

Kunt goed overzicht houden en denkt in oplossingen;

Hebt affiniteit met dans en/of de culturele sector.

Hebt affiniteit met het dans en beschikt over een relevant cultureel netwerk in de stad Maastricht.

Taken

Taken en verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het marketing- en communicatiebeleid van de Nederlandse Dansdagen.

Je ontwikkelt de jaarlijkse festivalcampagne in samenspraak met de directie en het grafisch ontwerpbureau (waaronder campagnefotografie- en video en de festivalkrant).

Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling, positionering en bewaking van de offline & online identiteit van ND.

Je begeleidt de productie, beeldredactie en vormgeving van grotere visuele communicatie-uitingen, zoals de festivalkrant, promotionele trailers, aftermovies, etc.

Je zorgt voor een helder en scherp beeld van het huidige publieksbereik door middel van onderzoek en CRM, en ontwikkelt proactief marketingstrategieën met doelstellingen zoals het vergroten van de naamsbekendheid, het aantrekken van nieuwe bezoekers en het behouden van loyaliteit.

Je bent verantwoordelijk voor de communicatieplanning en coördineert, ontwikkelt en redigeert verschillende soorten content voor de onlinekanalen van ND. Deze zijn altijd up to date en actief.

Je vertaalt het festivalprogramma en de andere projecten van ND naar pakkende content en bedenkt nieuwe concepten voor inspirerende en activerende marketingcampagnes.

Je gaat samenwerkingen aan t.b.v. publieksontwikkeling, kaartverkoop, branding, etc.

Je genereert free publicity en gaat contacten aan met pers (lokaal, nationaal en internationaal).

Wij bieden

Een dynamische baan in een informele werkomgeving in een pand in hartje Maastricht;

Parttime 0,5FTE dienstverband verdeeld over het jaar in samenspraak in te roosteren;

Een klein gedreven team waarin je intensief samenwerkt en een volwaardige rol hebt;

Ruimte voor ontwikkeling en tot het nemen van eigen initiatief;

Hybride werken;

Startdatum vanaf 1 januari 2025 (eerder starten is mogelijk);

Salariëring conform CAO Toneel en Dans (schaal V/VI).


De Nederlandse Dansdagen werkt samen met verschillende culturele instellingen in de stad. Een uitbreiding van het aantal uren en taken kan indien gewenst onderdeel worden van de functie.

Contactgegevens

Geïnteresseerd?
Wij ontvangen graag je motivatiebrief en CV. Je kunt je sollicitatie tot uiterlijk 1 oktober 2024 richten naar Claudia Laenen - claudia@nederlandsedansdagen.nl. Heb je vragen dan kun je altijd bellen naar het kantoor van de Nederlandse Dansdagen: 043 – 303 00 30.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 14 oktober.


Nederlandse Dansdagen hecht waarde aan inclusie en een divers samengesteld personeelsbestand. Door ruimte te bieden aan verschillende talenten en perspectieven bouwen we aan een plezierige plek voor iedereen die bij en met ons werkt. Jouw talent is belangrijker dan je geslacht, afkomst, beperking, leeftijd of geaardheid. We zijn benieuwd naar jou, je persoonlijke motivatie en je aanvulling op ons team.