Silbersee

Manager Duurzaamheid en Inclusie

Gepubliceerd op: 21 september 2021

Contract: 40 uur
Vanaf: per 1 december 2021
Plaats: Amsterdam

Organisatie

Silbersee is een caleidoscopisch gezelschap. Een enigszins chaotische familie van zielsverwanten rond zanger en boerenzoon Romain Bischoff. We zijn geworteld in opera, maar zetten de ramen en deuren wijd open voor eigenzinnige talenten uit de meest uiteenlopende genres en disciplines. Met de stem als oer-instrument geven we klank aan dat wat gehoord moet worden. Dat wat er écht toe doet; thema’s zoals inclusie, ecologie en artificiële intelligentie. We werken graag samen met anderen en maken voorstellingen over de wereld van nu en die van de toekomst. Op weg naar meer duurzaamheid.

We zijn te vinden op kleine en grote podia, op festivals en op onverwachte binnen- en buitenlocaties. Silbersee ontvangt structurele subsidie van het Fonds Podiumkunsten en het Amsterdams Fonds voor de Kunst.
Onze ambities zijn groot.

We willen in het veld de rol vervullen van voortrekker en vernieuwer. Niet alleen op artistiek, maar ook op maatschappelijk vlak. Dat spreekt bijvoorbeeld uit onze doelstelling om in 2027 een klimaatneutraal productiehuis te zijn dat geen enkel negatief effect heeft op milieu, grondstoffenvoorraden en de samenleving.

Vacature

Ben jij een liefhebber van de stem in de volle bandbreedte en bouw je graag mee aan een duurzame en inclusieve toekomst van de kunstsector?

Voor onze compacte en gedreven organisatie zijn we per 1 december 2021 (of eerder) op zoek naar een betrokken en doortastende Manager Duurzaamheid en Inclusie (40 uur).

Wat ga je doen?

• Als Manager Duurzaamheid en Inclusie bouw je mee aan de nieuwe koers van Silbersee en ben je gesprekspartner voor de directie.
• Je bent altijd op de hoogte van de artistieke plannen van het gezelschap en weet deze te koppelen aan onze maatschappelijke ambities rondom mens, dier en planeet in de 21e eeuw.
• Je zorgt ervoor dat bij Silbersee de begrippen duurzaamheid en inclusie waarden zijn die door iedereen in de organisatie worden gedeeld.
• Je bent het brein achter en de uitvoerder van ons verduurzamingsprogramma.
• Je bent binnen de organisatie verantwoordelijk voor de fondsenwerving op de gebieden duurzaamheid en inclusie, je boort nieuwe bronnen aan en zorgt voor de extra financiële middelen die we nodig zullen hebben om onze ambities waar te maken.
• Je bent een belangrijke spin in het web van onze compacte kernorganisatie, die omringd wordt door een grote schil van makers, performers en partners.
• Je weet bruggen te bouwen van de kunst naar de samenleving. Je bent de mede-initiator van ontmoetingen rondom de thema’s duurzaamheid en inclusie. Je draagt actief bij aan de verspreiding van ons gedachtengoed en onze ervaringen met publiek, de sector, en de brede samenleving.

Wij zoeken

• Je voelt je thuis in een compacte en gedreven organisatie voor podiumkunsten die het niet schuwt om groot te denken.
• Je hebt een onderzoekende geest, kunt complexe vraagstukken doorgronden en bent in staat om overzicht te houden over complexe processen.
• Je hebt affiniteit met de thema’s duurzaamheid en inclusie, en wil deze graag (door)ontwikkelen tot overkoepelend beleid.
• Je bent in staat hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, focus aan te brengen op de dingen die er echt toe doen. Je zoekt gemakkelijk aansluiting bij richtlijnen, benchmarks, impact-onderzoeken en kan ook onze impactrapportage vormgeven.
• Je wil dat beleid werkelijkheid wordt en hebt ervaring opgebouwd met het managen van soortgelijke programma’s of bent ervan overtuigd van dat je klaar bent voor een volgende stap in je loopbaan.
• Je gelooft net als wij in de stelling ‘Met de kennis van nu is verdere klimaatverandering een keuze geen gegeven’ (Jelmer Mommers).
• Je gelooft in de kracht van de stem en hebt affiniteit met de podiumkunsten.
• Je schrijft vlot en met plezier in het Nederlands en Engels en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt aantoonbare ervaring met fondsenwerven en het aangaan van (onverwachte) partnerschappen.

Wij bieden

• Een uitdagende en afwisselende baan, waarbij geen dag hetzelfde is, in een informeel team.
• Veel ruimte voor eigen initiatief, waarbij je aan de basis staat van het ontwikkelen en uitrollen van het duurzaamheidsprogramma van Silbersee.
• Een fijne (bijna papierloze) werkplek in een licht pand aan de Zeeburgerdijk, met een grote keuken en mooie gedeelde tuin.
• Salariëring is conform de CAO Toneel en Dans (schaal VII). Het betreft een functie van 40 uur per week.
• Silbersee onderschrijft de Code Culturele Diversiteit & Inclusie. We streven ernaar dat ons gezelschap een afspiegeling vormt van de samenleving. In de selectieprocedure wordt hiermee rekening gehouden.

Contactgegevens

Interesse?

Reageer dan op deze vacature graag vóór 11 oktober 2021. Stuur een CV en motivatiebrief naar katriensitters@silbersee.com onder vermelding van “Manager Duurzaamheid en Inclusie”. Vertel in je motivatiebrief waarom jij denkt dat je geschikt bent voor deze functie, wat je meebrengt en wat je van ons verwacht.

Voor meer informatie over Silbersee zie onze website: www.silbersee.com
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Katrien Sitters op 06-2395 8423.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats in de week van 25 oktober 2021.

Overige Vacatures