Nationale Opera & Ballet

Medewerker Fondsenwerving & Relatiebeheer

Gepubliceerd op: 17 december 2020

Contract: 38
Vanaf: Per direct
Plaats: Amsterdam

Organisatie

Nationale Opera & Ballet is het huis van De Nationale Opera en Het Nationale Ballet in het hart van Amsterdam. Wij creëren, produceren en presenteren opera en ballet voor een zo breed mogelijk publiek. Daarbij spelen ontwikkeling en onderzoek, vakmanschap en diversiteit een cruciale rol.

Ruim zeshonderd collega’s met 30 verschillende nationaliteiten werken dagelijks samen om al onze voorstellingen te realiseren. Daarnaast werken we aan educatie- en participatieprojecten en programma’s voor (jong) talent in alle disciplines.

De afdeling Fondsenwerving & Relatiebeheer (F&R) bestaat uit 12 medewerkers en is verantwoordelijk voor het behouden en werven van inkomsten van particuliere donateurs, fondsen en bedrijven. Het belangrijkste doel van de afdeling is het verstevigen van het financieel draagvlak van Nationale Opera & Ballet en het vergroten en verbreden van het publieksbereik.

Vacature

Wij zoeken een allround fondsenwerver die de afdeling F&R op meerdere vlakken ondersteunt. Je kunt hierbij denken aan particuliere fondsenwerving, private fondsen en de administratie van en communicatie met donateurs en partners.

Wij zoeken

• minimaal HBO werk- en denkniveau;
• minimaal één tot drie jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
• interesse in kunst en cultuur en de podiumkunsten in het bijzonder;
• uitstekende beheersing van Nederlands en Engels;
• ervaring in het schrijven van wervende, enthousiasmerende teksten;
• ervaring in het werken met systemen voor e-mailmarketing en CRM;
• sterke organisatorische vaardigheden en een zorgvuldige, collegiale manier van werken;
• een commerciële insteek; je ziet mogelijkheden en weet deze om te zetten in concrete acties en resultaat.

Daarnaast ben je creatief, initiatiefrijk, representatief, klantgericht, houd je van schrijven en ben je bereid om soms ook in de avonden en weekenden te werken rondom voorstellingen.

Taken

• samen met de Manager Fondsen ben je verantwoordelijk voor de werving bij private en publieke fondsen ten bate van Nationale Opera & Ballet en het activeren, invullen en onderhouden van relaties. Je denkt mee over de strategie om een fonds binnen te halen, doet research, schrijft aanvragen, monitort de afspraken en draagt zorg voor de financiële afwikkeling en rapportages richting de fondsen;
• je ondersteunt de particuliere fondsenwervers in het relatiebeheer en de communicatie met Vrienden en Donateurs door het schrijven van nieuwsbrieven en andere mailingen, organisatie van events en het bijhouden van de informatie op de website;
• samen met de Medewerker Relatiebeheer & Genodigdenbeleid ben je het aanspreekpunt voor het uitnodigen en ontvangen van belangrijke subsidiënten, partners en relaties bij premières, gala’s en andere speciale events.

Wij bieden

Een boeiende werkplek in een inspirerende organisatie die continu in beweging is. Een zeer gevarieerd programma met zowel opera als ballet, samenwerking in een hecht team en kennismaking met het uitgebreide netwerk van Nationale Opera & Ballet – zakelijk, particulier en cultureel. Een dienstverband voor de periode van een jaar met de intentie tot verlenging. Het fulltime salaris (o.b.v. gemiddeld 38 uur per week) bedraagt afhankelijk van leeftijd en ervaring, minimaal € 2.379 en maximaal € 3.357 bruto per maand conform de cao van Nationale Opera & Ballet. Dit bedrag is exclusief 8% vakantiegeld. Verder bieden we 30 vakantiedagen en 5 ATV dagen en een interessante plaatskaartregeling om de opera- en balletvoorstellingen bij te wonen.

Contactgegevens

Meer informatie over de functie kun je krijgen bij Roos Bernelot Moens, Hoofd Fondsenwerving & Relatiebeheer a.i., 06 14 609 453 of via r.bernelotmoens@operaballet.nl.

Enthousiast geworden?
Solliciteer dan met een motivatiebrief en je CV voor 4 januari 2021 via https://werk.operaballet.nl/vacaturebank/medewerker-fondsenwerving-en-relatiebeheer.

Nationale Opera & Ballet wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat ons medewerkersbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, ook voor hen die nog niet zo bekend zijn met de kunstvormen opera en ballet.

Overige Vacatures