Stadsschouwburg

Hoofd Techniek & Gebouwbeheer

Gepubliceerd op: 4 juli 2022

Contract: 36
Vanaf: per direct
Plaats: Utrecht

Organisatie

Stadsschouwburg Utrecht is op zoek naar Hoofd Techniek & Gebouwbeheer
(36/wk)
Stadsschouwburg Utrecht is hét bruisende theaterhart van Utrecht en omstreken, die
door meer dan 200.000 mensen worden bezocht. In en om ons monumentale gebouw
presenteren wij een breed aanbod van nationale en internationale voorstellingen in alle
genres. Daarnaast worden regelmatig bijzondere projecten georganiseerd, vaak in
nauwe samenwerking met andere Utrechtse podia, festivals en gezelschappen.
De afdeling Techniek & Gebouwbeheer verzorgt de technische ondersteuning bij de
uitvoering van voorstellingen en evenementen, in de schouwburg en op locatie. Ook is
de afdeling verantwoordelijk voor onderhoud aan en in het gebouw. De afdeling bestaat
uit vaste medewerkers, daarnaast werken we met een pool van flexkrachten/zzp-ers.
Voor de aansturing van deze afdeling en ter versterking van ons Managementteam(MT)
zoeken we per 1 september 2022 een:

Hoofd Techniek & Gebouwbeheer (36/wk)

Vacature

Wat ga je doen?
• Je geeft leiding aan de afdeling Theatertechniek & Gebouwbeheer
• Je ontwikkelt beleid op het gebied van deze afdelingen en ziet toe op de
uitvoering hiervan
• Je bent eindverantwoordelijk voor alle technische dienstverlening op en rond de
podia van Stadsschouwburg Utrecht, en ook bij locatieprojecten
• Je bent als productieleider verantwoordelijk voor de realisatie van de eigen- en
coproducties
• Je bewaakt de kwaliteit en het onderhoud van het gebouw, de installaties en de
inventaris
• Je stelt onderhouds- en investeringsbegrotingen op, bent verantwoordelijk voor
de tijdige vervanging van apparatuur en installaties en bewaakt het budget
• Je ontwikkelt en bewaakt het arbobeleid en bent verantwoordelijk voor de
bedrijfshulpverlening en beveiliging
• Als MT-lid ben je medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van het integraal
beleid van de schouwburg
• Bij calamiteiten treed je op als algemeen leider.

Taken

Wie ben jij?
• Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Je hebt kennis van podiumtechnologie, datanetwerken en gebouwinstallaties
• Je weet jouw boodschap goed over te brengen op de mensen met wie je
samenwerkt en je hebt oog voor anderen
• Je hebt kennis van en ervaring met het realiseren van theaterproducties
• Je hebt aantoonbare ervaring met het plannen van mensen en middelen in een
dynamische omgeving.
• Je volgt de nieuwste ontwikkelingen op je vakgebied en past deze toe in de
praktijk
• beschikt over een netwerk binnen de (theater)techniek.
• Je denkt en werkt doelgericht en integraal, met een goed oog voor de belangen
van je collega’s en stakeholders zoals bezoekers, leveranciers en bespelers
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent in staat om je
team optimaal te laten samenwerken
• Je bent bereid onregelmatig te werken, ook in de avonden en het weekend.

Wij bieden

Wat bieden wij?
• Een zelfstandige, uitdagende en veelzijdige functie binnen een divers team in een
goed geoutilleerd theater
• Een organisatie waar veel aandacht is voor samenwerken met oog voor elkaar
• Conform CAO Nederlandse Podia een brutosalaris volgens de schaal 9 van
minimaal € 3720,- en maximaal € 5504,-
• prima arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenregeling, een fietsenplan,
scholingsfaciliteiten, pensioenregeling, maaltijdverstrekking en gratis
voorstellingsbezoek
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontplooien
• Een jaarcontract die bij goed functioneren wordt omgezet in een dienstverband
voor onbepaalde tijd.

Contactgegevens

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Mail je sollicitatie met CV voor 14 augustus naar Stadsschouwburg Utrecht:
vacatures@ssbu.nl, o.v.v. hoofd techniek en gebouwbeheer. Voor meer informatie over
deze functie graag contact opnemen met Joost Kok, waarnemend directeur, via
j.kok@ssbu.nl of 030-23 24 140.
Stadsschouwburg Utrecht voert een personeelsbeleid waarin (culturele) diversiteit een
speerpunt is. Wij zijn een inclusieve organisatie die streeft naar een divers
personeelsbestand dat een afspiegeling is van de Utrechtse samenleving. Iedereen
wordt uitgenodigd te solliciteren.
Acquisitie naar aanleiding van deze oproep wordt niet op prijs gesteld.

Overige Vacatures