Rabarber, de theaterschool van Den Haag

zakelijk leider

Gepubliceerd op: 16 januari 2019

Organisatie

Rabarber is al meer dan 30 jaar dé theaterschool voor jong Den Haag en omstreken. Rabarber heeft voor iedereen vanaf 6 jaar elke dag van de week een passend vrijetijdsprogramma. Van basisgroepen voor jonge kinderen en opleidings-, musical- en productiegroepen voor tieners tot (voor)opleidingen voor jongeren en jongvolwassenen die van theater hun beroep willen maken. Daarnaast biedt Rabarber een uitgebreid educatief programma voor en met het Haagse primair‐ en voortgezet onderwijs met drama- en theaterlessen, schoolvoorstellingen en workshops op school.
Door kinderen en jongeren zowel op school als in hun vrije tijd actief, receptief en reflectief kennis te laten maken met podiumkunsten theater, zang en dans, krijgen zij bouwstenen aangereikt waarmee ze kunnen uitgroeien tot evenwichtige, nieuwsgierige en inspirerende jongvolwassenen. Al onze groepen worden geleid door bevoegde theatermakers, afgestudeerd aan de toneelschool, dansacademie of conservatorium. Veel oud‐leerlingen van Rabarber hebben in de wereld van theater, film en televisie hun passie en professie gevonden.

Vacature

De zakelijk leider vormt samen met de artistiek/algemeen directeur de directie van Rabarber, die op haar beurt verantwoording aflegt aan de Raad van Toezicht conform de governance code cultuur. De directie is gezamenlijk verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het strategisch beleid, onderhoudt het netwerk van uiteenlopende stakeholders (ouders, culturele instellingen, scholen, kunstzinnige vervolgopleidingen en de Gemeente Den Haag), geeft vorm aan de inrichting van de eigen organisatie en bevordert de profilering en professionalisering van Rabarber. De zakelijk leider is verantwoordelijk voor een gezonde exploitatie en een efficiënte en effectieve inrichting van de zakelijke organisatie.

Wij zoeken

een enthousiasmerende persoonlijkheid met:

• aantoonbare ervaring (3+ jaar) als zakelijk leider van een cultureel-educatieve instelling
• affiniteit met jeugd- en jongerentheater en met kunsteducatie
• bekendheid met en een netwerk in het cultureel-educatieve landschap in Den Haag
• zeer goede communicatieve, organisatorische en leidinggevende kwaliteiten
• groot analytisch vermogen en een sterk cijfermatig inzicht
• flexibele en proactieve werkhouding, taak- en resultaatgericht
• capaciteit om visie om te zetten naar (lange termijn) beleid
• zeer goede beheersing van Nederlands en Engels in woord en schrift

Taken

en verantwoordelijkheden

De zakelijk leider:
-formuleert in overleg met de artistiek/algemeen directeur het strategisch meerjarenbeleidsplan met missie, visie en positie en legt dit voor aan de Raad van Toezicht;
-vertegenwoordigt Rabarber samen met artistiek directeur bij subsidiënten, fondsen en sponsoren en onderhoudt hiertoe een relevant netwerk;
-werkt volgens de financiële planning- en control cyclus van begroting, tussentijdse periodieke rapportages en jaarrekening en onderhoudt het contact met de accountant;
-zorgt voor een gezonde financiële basis voor de organisatie, zowel bij de werving van opbrengsten (subsidies, sponsors, les- en entreegelden) als bij het bewaken van de kosten;
-brengt structurele kansen en risico’s voor de organisatie in kaart, levert transparante managementinformatie voor directie en toezichthouder en legt verslag van vergaderingen;
-geeft leiding aan de dagelijkse bedrijfsvoering en stuurt een deel van de staf aan (secretariaat, administratie, marketingcommunicatie, techniek en onderhoud);
-houdt toezicht op de financiële en leerlingenadministratie en de deelbudgethouders productie, techniek en marketingcommunicatie;
-geeft vorm aan het HR-beleid, de roostering en contractering van alle artistieke en stafmedewerkers en vrijwilligers;
-contracteert de voornaamste leveranciers conform de aanbestedingsregels, stelt het meerjarenonderhoudsplan op en houdt toezicht op de uitvoering.

Wij bieden

een inspirerende werkomgeving met:

• een informele werksfeer en korte lijnen
• een gemotiveerd team van artistieke medewerkers, staf en vrijwilligers
• een bijenkorf van jonge talentjes en talenten
• een standplaats in hartje Den Haag
• marktconforme arbeidsvoorwaarden

Contactgegevens

Interesse?

Stuur dan uiterlijk 31 januari 2019 je uitgebreide motivatie met cv (of linkedinprofiel) naar de voorzitter van de RvT, Michiel Hes, michielhes@gmail.com. Wil je meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem dan contact op met de huidige zakelijk leider, Karin Lucet via karin@rabarber.net of (06) 24 64 18 24.

Overige Vacatures

Critical Mass
Contract flexibel
Vanaf medio april t/m medio juli
Plaats Utrecht