Gepubliceerd op: 27 februari 2025
Wij zijn op zoek naar twee enthousiaste bestuursleden met een affiniteit voor cultuur die ons huidige bestuur kunnen versterken. Het bestuur bestaat in totaal uit 5 leden en is verantwoordelijk voor de strategische koers van De Omval, de continuïteit, vernieuwing, uitvoering van de afspraken met subsidiegever(s) en de aansturing van de directie. De portefeuille die vacant komt is ‘Strategie & HR’ en daarnaast kunnen we wat extra juridische kennis en ervaring gebruiken in ons bestuur.
Je rol als bestuurslid
Als bestuurslid ben je actief, verbindend, positief, kritisch en kan je hoofd- van bijzaken onderscheiden. Daarnaast heb je affiniteit met de podiumkunsten en ben je vanuit de ervaring die je hebt sparringpartner voor de directeur op bepaalde thema’s. Daarnaast vind je het leuk en gezellig om onderdeel van het bestuur te zijn en bezoek je regelmatig het theater. We kijken bij de selectie naar diversiteit in het bestuur.
De tijdsinvestering
Er zijn ongeveer zes vergaderingen per jaar en daarnaast verwachten we actieve betrokkenheid of aanwezigheid bij evenementen en voorstellingen. We voldoen aan de Governancecode Cultuur en je bent bestuurslid op vrijwillige, onbezoldigde basis.