Theaterkrant - Het grootste theaterplatform van Nederland
9 gezelschappen en 13 theaters slaan de handen ineen om het diversificatieproces in de podiumkunsten te versnellen. Ze schreven onder meer een gezamenlijke vacature uit voor een landelijke Cultuurcurator Diversiteit.
Diversificatie in de podiumkunstensector loopt niet gelijk op met de ontwikkeling in de samenleving. Gezelschappen en theaters kunnen een groter en diverser publiek bereiken, maar daarvoor moeten ze veel beter gaan samenwerken. Dat waren in 2015 de belangrijkste conclusies van Over het voetlicht, een rapport over publieksbereik van commisie Ter Horst in opdracht van de podiumkunstensector.
De Cultuurcurator Diversiteit moet nu een landelijke ‘verbindingsofficier’ worden. Hij of zij zal op verschillende fronten activiteiten gaan ontplooien om zowel publieksgroepen, theateraanbod als personeelsbeleid beter te ‘diversifiëren’. De curator zoekt en coördineert daarvoor een projectteam van vier specialisten.
De cultuurcurator zal als zzp’r werken in opdracht van de partners van het zogenaamde Noordwijk-overleg, waarin 9 Bis-theatergezelschappen en 13 ‘standplaatstheaters’ jaarlijks samenkomen. Deze deelnemers zorgen ook voor de eerste financiering uit het veld. Het werven van de benodigde externe fondsen behoort tot de taken van de nieuwe functie.
De burgerbeweging Reclame Fossielvrij heeft een ‘Verklaring Fossielvrije Sponsoring Cultuur‘ gelanceerd. 17 podiumkunstinstellingen hebben deze inmiddels ondertekend. Ze beloven om geen sponsorrelatie of partnership (meer) aan te gaan met fossiele bedrijven of met fossiele investeerders. (meer…)
Hebben wij, witte mensen, ooit écht geluisterd? Een potje hier en daar voor een ‘urban maker’ moet jarenlang ‘bijdragen’ aan diversiteit in de programmering van theaters, waarbij witte leiders – en het witte publiek – zich niet bewust lijken te zijn geweest van het tokenisme dat niet waarlijk tot een inclusieve kunstsector leidt. (meer…)
De Nieuw Amsterdam (DNA) gaat verder als DNA Next!, een gezelschap zonder vaste artistieke kern dat ieder jaar op zoek gaat naar ander talent. Daarvoor roept het The Next! in het leven, een stimuleringsprijs van maximaal 25.000 euro. (meer…)
‘Het werk dat de afgelopen twintig jaar op het gebied van diversiteit is verricht, is onvoldoende.’ Dat schrijven de zes rijkscultuurfondsen en de Nederlandse Unesco Commissie in een ingezonden artikel in NRC-Next. Veel meer en onderling verschillende mensen moeten theater- en concertzalen en musea kunnen vinden. De zes fondsen gaan hun beleid zodanig aanpassen dat diversiteit niet de uitzondering is, maar regel wordt. (meer…)
De negen BIS-gezelschappen plus dertien schouwburgen kondigden eerder deze maand aan op zoek te gaan naar een ‘Cultuurcurator diversiteit‘. De groep – ookwel bekend als het Noordwijk-overleg – wil daarmee de podiumkunsten sneller divers maken. Nan van Houte, secretaris generaal van IETM, schreef naar aanleiding van deze vacature een open brief aan de initiatiefnemers. Beste […]
